人藝是海清心里永遠(yuǎn)的痛。這位如今公認(rèn)的實(shí)力派女星大學(xué)畢業(yè)時(shí)一門(mén)心思想進(jìn)人藝當(dāng)演員，可連考兩次都失敗了，考官對(duì)她說(shuō)，你不會(huì)演戲。這件事是海清成名許久后，才在《天下女人》的訪(fǎng)談節(jié)目里對(duì)楊瀾第一次提起。她對(duì)楊瀾說(shuō)：“我輕易不提這件事，因?yàn)檫@是我心里永遠(yuǎn)的痛?！笨梢韵胍?jiàn)，考電影學(xué)院時(shí)，海清是那個(gè)自信到不看榜就直接交費(fèi)的女孩，她以專(zhuān)業(yè)課第一名的成績(jī)考進(jìn)電影學(xué)院，又以第一名的成績(jī)畢業(yè)，她瘋狂地迷戀話(huà)劇舞臺(tái)，甚至認(rèn)為“如果能死在舞臺(tái)上，我此生足矣?！倍谌怂嚨谋娍脊倜媲?，她居然被判定“不會(huì)演戲”。多年以后，海清回憶那是自己最不快樂(lè)的時(shí)期，有些茫然若失，不知道將來(lái)的路該往哪兒走，甚至選擇封閉自己。


　　是人藝看走了眼，還是考人藝太難？主管招考的人藝副院長(zhǎng)任鳴說(shuō)，很多人覺(jué)得，比評(píng)選梅花獎(jiǎng)還難，像選院士似的。其難度在于人藝招考標(biāo)準(zhǔn)，模糊卻也精確——夠不夠格進(jìn)人藝當(dāng)演員。每年3月，人藝面向表演院校的本科應(yīng)屆畢業(yè)生招考，三輪面試，由考官投票決定去留。第一輪由在職演員當(dāng)考官，這7到9位考官必須是國(guó)家一級(jí)演員，梅花獎(jiǎng)獲得者，楊立新、宋丹丹、徐帆、何冰這些人藝的明星、臺(tái)柱只要當(dāng)時(shí)在北京，都會(huì)來(lái)參加?？荚嚨膬?nèi)容很隨性，表演片段、朗誦、唱歌、跳舞，由考生自己決定。然后，考官給每個(gè)考生投票，票數(shù)過(guò)半者就有資格進(jìn)入第二輪面試。第二輪復(fù)試由人藝?yán)纤囆g(shù)家把關(guān)，藍(lán)天野、鄭榕、朱旭、呂中等人，考試內(nèi)容和初試一樣，表演結(jié)束后，考官會(huì)即興提問(wèn)，了解考生的文化素養(yǎng)、性格愛(ài)好，得到票數(shù)過(guò)半就可以進(jìn)入下一輪。三試考官由人藝院領(lǐng)導(dǎo)組成，仍以過(guò)半票數(shù)最后決定去留。

　　除了堅(jiān)持應(yīng)屆畢業(yè)生，人藝招考的標(biāo)準(zhǔn)只在考官心里，幾乎無(wú)章可循，看似隨性而模糊，細(xì)想來(lái)卻是精準(zhǔn)而公平的?？既怂嚊](méi)有任何僥幸的可能。比如，每年考官人選并不固定，考官人數(shù)也不固定，考試不打分，以少數(shù)服從多數(shù)為淘汰機(jī)制，這樣，再硬的人情、后門(mén)也起不了太大作用，保障了招考的嚴(yán)格與公平。每年都有百余人報(bào)考人藝，通常一輪面試下來(lái)，就只剩10至15人了，人藝每年招考但沒(méi)有固定的人數(shù)指標(biāo)，因此，有些年一人不招，有些年人才豐收，能留下三四人。人藝招考的最大特點(diǎn)是非常尊重每個(gè)考官的意見(jiàn)，副院長(zhǎng)任鳴認(rèn)為，藝術(shù)強(qiáng)調(diào)個(gè)性，每位藝術(shù)家都有他們心中堅(jiān)守的藝術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，大家也會(huì)討論、交流，但堅(jiān)持比服從更重要。于是，有的考生在初試時(shí)全票通過(guò)，在復(fù)試時(shí)卻未得一票，也有些年，第一輪面試下來(lái)就一人不剩了。

　　雖然像海清、鄧超、李光潔這些后來(lái)在影視界成名的演員昔日曾被人藝拒之門(mén)外，但任鳴認(rèn)為，這并不代表人藝的招考制度有缺陷，反觀之，在這套制度下，人藝招考的成功率是極高的，只不過(guò)，有些人在影視圈里成了明星，而有些在話(huà)劇舞臺(tái)上熠熠生輝。J187